32% работодателей в России нанимают сотрудников на аутсорсе - «Новости мира Интернет» » Новости мира Интернет
Воскресенье 20 Июль 2025
  • :
  • :
Новости мира Интернет » Новости » 32% работодателей в России нанимают сотрудников на аутсорсе - «Новости мира Интернет»

Как сообщает ТАСС со ссылкой на опрос сервисов Работа.ру и Подработка, более 30% компаний в РФ сотрудничают с персоналом на аутсорсе. В основном такой формат выбирает средний бизнес.






В опросе, проходившем в мае 2023 года, приняли участие более 350 работодателей из разных регионов страны. Вот несколько выводов:




  • 32% опрошенных компаний работают с персоналом на аутсорсе, при этом в среднем, доля таких сотрудников от общей численности штата составляет 12,5%.

  • Аутсорсинг в основном выбирают представители среднего и крупного бизнеса: 48% и 36% соответственно. А вот в малом бизнесе (77%) и микробизнесе (75%) скорее не готовы взаимодействовать с аутсорс-сотрудниками.

  • Доля персонала на аутсорсе не превышает 10% у 64% компаний, которые работают в таком формате. У 25% работодателей эта доля равна от 11% до 25%, а у 1% компаний – больше 51% сотрудников на аутсорсе.



Также отмечается, что чем крупнее компания, тем больше вероятность, что она будет взаимодействовать с сотрудниками на аутсорсинге. У 36% опрошенных работодателей есть намерение нанять до 10% персонала на аутсорс, а вот 31% – не готов это сделать ни при каких обстоятельствах.


Читайте также
Аутсорсинг: что это и как работает в бизнесе
32% работодателей в России нанимают сотрудников на аутсорсе - «Новости мира Интернет»
Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.
Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.
Есть вопросы. Напишите нам.
Общие правила  поведения на сайте.

Как сообщает ТАСС со ссылкой на опрос сервисов Работа.ру и Подработка, более 30% компаний в РФ сотрудничают с персоналом на аутсорсе. В основном такой формат выбирает средний бизнес. В опросе, проходившем в мае 2023 года, приняли участие более 350 работодателей из разных регионов страны. Вот несколько выводов: 32% опрошенных компаний работают с персоналом на аутсорсе, при этом в среднем, доля таких сотрудников от общей численности штата составляет 12,5%. Аутсорсинг в основном выбирают представители среднего и крупного бизнеса: 48% и 36% соответственно. А вот в малом бизнесе (77%) и микробизнесе (75%) скорее не готовы взаимодействовать с аутсорс-сотрудниками. Доля персонала на аутсорсе не превышает 10% у 64% компаний, которые работают в таком формате. У 25% работодателей эта доля равна от 11% до 25%, а у 1% компаний – больше 51% сотрудников на аутсорсе. Также отмечается, что чем крупнее компания, тем больше вероятность, что она будет взаимодействовать с сотрудниками на аутсорсинге. У 36% опрошенных работодателей есть намерение нанять до 10% персонала на аутсорс, а вот 31% – не готов это сделать ни при каких обстоятельствах. Читайте также Аутсорсинг: что это и как работает в бизнесе

запостил(а)
Shorter
Вернуться назад
0

Смотрите также

А что там на главной? )))



Комментарии )))