Как выяснили ученые из Румынии, небольшие десятиминутные перерывы в решении рабочих дел помогают справиться с эмоциональным выгоранием и общей утомляемостью. Но важно, чтобы это были занятия, не связанные с работой: помощь коллеге или переключение на другие свои задачи будут неэффективны.

Сервис безопасных сделок для фрилансеров Solar Staff провел исследование рынка совместно с компанией Data Insight. Они выяснили, как и в каких сферах чаще работают фрилансеры, какой статус имеют и где находят заказы. Касаемо статуса – 52% опрашиваемых заявили, что работают как самозанятые. Далее

Образовательная платформа Skillbox опросила граждан РФ и выяснила, какие именно вопросы являются самыми неприятными на собеседовании. Выборка составила 1,2 тысячи человек по всей России в возрасте от 18 ...

Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК) провела летний опрос ИТ-специалистов, узнав их отношение к мерам поддержки государства и общие настроения в отрасли. Согласно выводам, карьерные перспективы в ИТ стабилизируются, а количество специалистов, готовых на релокацию, снижается.

Как сказано на сайте ведомства, такой резерв создается для развития команд цифровой трансформации в госсекторе. Цифровая трансформация – это одна из национальных целей, и для ее реализации государству требуются высококвалифицированные специалисты. Участникам кадрового резерва будут доступны

Исследовательский центр портала Superjob.ru выявил, насколько россияне готовы пожертвовать своей зарплатой ради сохранения удаленного графика работы. Так выяснилось, что в целом согласны урезать размер заработка 38% опрошенных, а вот 39% – не готовы на это. Первые обосновывают свое решение не

С февраля по июнь 2022 года 98,5 тысяч человек перепрофилировали свои резюме для поиска работы в IT. Чаще других это делали маркетологи (13%), менеджеры по продажам (10%), работники банковской сферы (8%) и строительства (6%). К таким выводам пришли аналитики из Skypro и HeadHunter, сообщает

Исследовательский центр Superjob проанализировал, какие факторы ценят соискатели при выборе места работы. Так оказалось, что помимо высокой зарплаты (56%) очень важно адекватное руководство компании (37%) и стабильность организации (35%). В опросе приняли участие жители 395 населенных пунктов РФ,

Qatalog и GitLab провели исследование под названием «Убивая время на работе». Оно затрагивало цифровой презентеизм, асинхронные привилегии, а также изменения привычек работников умственного труда с переходом на удаленный формат. Более полные результаты представлены на сайте Qatalog. В

Выпускникам, закончившим магистратуру по направлению «Блокчейн» в Московском физико-техническом институте (МФТИ), выдали дипломы в виде невзаимозаменяемых токeнов – NFT. Пресс-служба института отмечает, что Физтех-школа прикладной математики и информатики МФТИ стала первой государственной учебной

Платформа ZipRecruiter представила отчет о перспективах рынка труда в 2022 году, пишет Хабр. Этот отчет создавался для недавних выпускников вузов и предлагает аналитику текущей ситуации и интересов западных работодателей. Вот несколько выводов: Работодатели стали снижать требования к имеющемуся...

Банк ДОМ.РФ, выступающий оператором программы по льготной ипотеке для IT-специалистов, составил портрет типичного заемщика. С момента ее старта кредиты оформили 1200 человек на сумму, превышающую 10 млрд рублей. По аналитическим сведениям банка, заявки на оформление жилья по льготной ипотеке чаще

Исследовательский центр портала Superjob.ru выявил, как часто остаются на работе сверх графика представители разных профессий. Так выяснилось, что больше всех перерабатывают медсестры, учителя, менеджеры по логистике и юристы, а реже других – операторы call-центра, программисты и системные

Минобрнауки работает над цифровой версией диплома и планирует, что в ближайшее время такие документы будут выдаваться в российских вузах, сообщают Ведомости. На встрече с журналистами глава ведомства Валерий Фальков отметил, что введение цифрового диплома может произойти в ближайший год. По его