Работа.ру и СберМаркетинг проанализировали итоги 2022 года и выявили актуальные тренды в сфере маркетинга на ближайшие годы. Далее приводим основные выводы исследования.
В начале 2022 года на рынке труда в сфере маркетинга было зафиксировано значительное количество резюме, превосходящее число вакансий. К концу периода индекс конкуренции снизился и составляет уже 3 резюме на вакансию. При этом возросло число опытных специалистов – кандидатов с опытом от 5 лет стало больше в 1,5 раза, а число резюме с опытом до года снизилось более чем в 2 раза.
Читайте также - SKILLFACTORY, ОНЛАЙН-ШКОЛА. IT-ПРОФЕССИЙ. Мы помогаем людям менять карьеру и жизнь к лучшему. Мы сфокусированы на опыте в Data Science, аналитике данных, программировании и тестировании, Разработка логотипа и фирменного стиля компании по доступным ценам.
Что касается навыков, которые соискатели указывают при поиске работы, то здесь преобладают:
Владение ПК.
Ведение переговоров.
Работа в команде.
Составление отчетности.
Ведение деловой переписки.
Интернет.
Ответственность.
Заключение договоров.
Интернет-маркетинг.
При этом каждый третий претендент указывает в числе навыков владение английским языком, что в 1,5 раза выше по сравнению с началом 2022 года. В плане желаемых зарплат в сфере маркетинга, по сравнению с данными октября 2021 года, этот показатель вырос с 54,5 тысяч до 63,3 тысяч рублей. На изображении ниже также представлены изменения в возрастных характеристиках соискателей.
Источник: «Работа.ру» и «СберМаркетинг»
Требования работодателей же практически не изменились. В качестве основных тенденций выделяется поиск и создание позитивного потребительского опыта, также следование текущим трендам и формирование новых. При этом большая часть работодателей (86%) готова рассмотреть соискателей с любым образованием.
Предполагается, что в будущем ключевыми навыками, необходимыми для среднестатистического маркетолога, станут:
Основы маркетинга.
Использование инструментов продвижения в digital и знание особенностей их применения (контекстная реклама, seo, соцсети и т.д.).
Проведение конкурентного анализа и использование сервисов мониторинга конкурентов.
Понимание основ бюджетирования.
Знание основ визуализации данных и основ статистики.
Также в исследовании приведены хард- и софт-скиллы, которые помогут маркетологу в дальнейшем зарабатывать больше. К числу первых относят опыт работы со сквозной аналитикой, понимание unit-экономики, опыт проведения исследований, применение технологий AR и VR в контент-маркетинге, знание принципов анализа Big Data и так далее. В качестве софт-скиллов же приводят способность находить выход из сложных и нестандартных ситуаций, постоянное обучение и интересы к другим сферам для отслеживания трендов, также критическое мышление и стратегическое видение.
Работа.ру и СберМаркетинг проанализировали итоги 2022 года и выявили актуальные тренды в сфере маркетинга на ближайшие годы. Далее приводим основные выводы исследования. В начале 2022 года на рынке труда в сфере маркетинга было зафиксировано значительное количество резюме, превосходящее число вакансий. К концу периода индекс конкуренции снизился и составляет уже 3 резюме на вакансию. При этом возросло число опытных специалистов – кандидатов с опытом от 5 лет стало больше в 1,5 раза, а число резюме с опытом до года снизилось более чем в 2 раза. Читайте также - SKILLFACTORY, ОНЛАЙН-ШКОЛА. IT-ПРОФЕССИЙ. Мы помогаем людям менять карьеру и жизнь к лучшему. Мы сфокусированы на опыте в Data Science, аналитике данных, программировании и тестировании, Разработка логотипа и фирменного стиля компании по доступным ценам. Что касается навыков, которые соискатели указывают при поиске работы, то здесь преобладают: Владение ПК. Ведение переговоров. Работа в команде. Составление отчетности. Ведение деловой переписки. Интернет. Ответственность. Заключение договоров. Интернет-маркетинг. При этом каждый третий претендент указывает в числе навыков владение английским языком, что в 1,5 раза выше по сравнению с началом 2022 года. В плане желаемых зарплат в сфере маркетинга, по сравнению с данными октября 2021 года, этот показатель вырос с 54,5 тысяч до 63,3 тысяч рублей. На изображении ниже также представлены изменения в возрастных характеристиках соискателей. Источник: «Работа.ру» и «СберМаркетинг» Требования работодателей же практически не изменились. В качестве основных тенденций выделяется поиск и создание позитивного потребительского опыта, также следование текущим трендам и формирование новых. При этом большая часть работодателей (86%) готова рассмотреть соискателей с любым образованием. Предполагается, что в будущем ключевыми навыками, необходимыми для среднестатистического маркетолога, станут: Основы маркетинга. Использование инструментов продвижения в digital и знание особенностей их применения (контекстная реклама, seo, соцсети и т.д.). Знание инструментов web/app-аналитики (YM, AM, AppsFlyer, Ajust, GA). Проведение конкурентного анализа и использование сервисов мониторинга конкурентов. Понимание основ бюджетирования. Знание основ визуализации данных и основ статистики. Также в исследовании приведены хард- и софт-скиллы, которые помогут маркетологу в дальнейшем зарабатывать больше. К числу первых относят опыт работы со сквозной аналитикой, понимание unit-экономики, опыт проведения исследований, применение технологий AR и VR в контент-маркетинге, знание принципов анализа Big Data и так далее. В качестве софт-скиллов же приводят способность находить выход из сложных и нестандартных ситуаций, постоянное обучение и интересы к другим сферам для отслеживания трендов, также критическое мышление и стратегическое видение.
