Исследование Microsoft: 3 важных наблюдения о гибридном формате работы - «Новости мира Интернет» » Новости мира Интернет
Дайджест новостей контекста и SEO за 5 неделю - «Новости мира Интернет»
Дайджест новостей контекста и SEO за 5 неделю - «Новости мира Интернет»
Google запускает чат-бота Bard - «Новости мира Интернет»
Google запускает чат-бота Bard - «Новости мира Интернет»
Microsoft представляет обновленный поисковик Bing и браузер Edge - «Новости мира Интернет»
Microsoft представляет обновленный поисковик Bing и браузер Edge - «Новости мира Интернет»
VK Мессенджер вошел в список сервисов для предустановки на смартфоны в РФ - «Новости мира Интернет»
VK Мессенджер вошел в список сервисов для предустановки на смартфоны в РФ - «Новости мира Интернет»
В Китае создали прототип универсального дрона: он перемещается в воздухе и под водой - «Новости мира Интернет»
В Китае создали прототип универсального дрона: он перемещается в воздухе и под водой - «Новости мира Интернет»
У «ВКонтакте» произошёл массовый сбой — соцсеть перестала работать в России и других странах - «Новости сети»
У «ВКонтакте» произошёл массовый сбой — соцсеть перестала работать в России и других странах - «Новости сети»
Microsoft встроила ИИ-чат-бот ChatGPT в поисковик Bing и браузер Edge - «Новости сети»
Microsoft встроила ИИ-чат-бот ChatGPT в поисковик Bing и браузер Edge - «Новости сети»
Поисковик Microsoft Bing со встроенным ИИ-ботом ChatGPT стал доступен обычным пользователям, но с ограничениями - «Новости сети»
Поисковик Microsoft Bing со встроенным ИИ-ботом ChatGPT стал доступен обычным пользователям, но с ограничениями - «Новости сети»
Бойкот не удался: Hogwarts Legacy побила рекорд Cyberpunk 2077 для одиночных игр по количеству зрителей на Twitch - «Новости сети»
Бойкот не удался: Hogwarts Legacy побила рекорд Cyberpunk 2077 для одиночных игр по количеству зрителей на Twitch - «Новости сети»
Через год Intel отправит на покой процессоры Core i9, i7 и i5 поколения Rocket Lake - «Новости сети»
Через год Intel отправит на покой процессоры Core i9, i7 и i5 поколения Rocket Lake - «Новости сети»
Новости мира Интернет » Новости » Исследование Microsoft: 3 важных наблюдения о гибридном формате работы - «Новости мира Интернет»

Компания провела новое исследование на тему гибридного формата работы: как сотрудники совмещают офис и удаленку и как руководители оценивают эффективность такого подхода.



Сегодня существует некое разделение: сотрудники приняли преимущества удаленной работы и не спешат возвращаться на полный рабочий день в офисы, а работодатели «тоскуют» по офисной жизни 2019 года. И сейчас главная задача последних найти баланс между интересами сотрудников и успехом компании.



В Microsoft опросили 20 тыс. человек из 11 стран и проанализировали ряд данных из Microsoft 365, LinkedIn и Glint People Science и вывели три важных момента для руководителей, на которые сейчас стоит обратить внимание.



1. Покончите с «паранойей производительности»



По данным Microsoft, этой весной количество онлайн-встреч в неделю увеличилось на 153% (с начала пандемии) для среднего пользователя Microsoft Teams. При этом на 46% выросло количество дублированных встреч, когда человеку нужно быть на двух одновременно.



В то же время 85% руководителей считает, что с переходом к удаленной работе сотрудники стали работать менее эффективно. Многим менеджерам не хватает привычных визуальных подсказок о продуктивной работе, поскольку они не могут увидеть человека в коридоре офиса или конференц-зале. Сотрудники, в свою очередь, чувствуют давление и необходимость постоянно доказывать, что они действительно работают, а это сказывается на общей напряженности.






Как сотрудники и руководители оценивают продуктивность в течение рабочего дня. Изображение: www.microsoft.com



Вывод Microsoft: руководителям стоит перестать беспокоиться об объемах работы своих сотрудников и помочь им сосредоточиться на действительно важных задачах – расставить приоритеты. И непременно получать обратную связь.



2. Люди возвращаются в офисы для общения и поддержания социальных связей, а не просто из-за ожидания компании



73% сотрудников сообщили о том, что им нужна более веская причина, чтобы вернуться в офис, чем просто ожидания компании. Именно общение с коллегами – это ключевая мотивация в данном вопросе, и 74% опрошенных заявили, что охотнее идут в офис, если там будут их друзья. Удаленная работа также привела к тому, что 43% сотрудников вовсе чувствуют себя оторванными от компании и команды.



В Microsoft отмечают, что здесь руководителям стоит наладить коммуникацию между сотрудниками и развивать корпоративную культуру в цифровом формате.



3. Люди меняют компании, поскольку стремятся развивать свои навыки



55% опрошенных заявили, что лучший способ для них развить свои навыки – уволиться из компании, а 76% сотрудников смогли бы проработать в своей компании дольше, если бы видели возможности для развития. Более того, этот момент обусловлен и трансформацией навыков, которые требуются для определенной должности: например, с 2015 года 10 лучших навыков для менеджеров проектов и ИТ-специалистов изменились на 70%.






Количество респондентов, которые согласились с утверждением «Лучший способ для меня развить свои навыки – это сменить компанию». Изображение: www.microsoft.com



Соответственно, ценятся возможности для обучения внутри организации и доступность смены вида деятельности или проекта. В Microsoft отмечают, что связь между обучением и удержанием очевидна, потому руководителям стоит привлекать ресурсы для развития новых навыков своих специалистов и сделать внутреннюю мобильность ключевым приоритетом. Сотрудники должны рассматривать свою карьеру как стену для скалолазания или игровую площадку, а не как лестницу.



Подробнее с исследованием Microsoft можно познакомиться здесь.


запостил(а)
Miers
Вернуться назад
0

Смотрите также

А что там на главной? )))



Комментарии )))



Комментарии для сайта Cackle